В екипа наемаш добрите и уволняваш тези, които не стават – ти избираш, ти създаваш екипа. В екипа гледаш на знанията и уменията, на потенциала. При семейството – то е такова каквото е. Подкрепяш детето ти да развие потенциала си, но не уволняваш никого и не се разделяш с никого.
За мен има общи стълбове, на които се гради успеха на всеки екип, независимо дали става въпрос за семейство или професионална среда и това са:
- Доверие и свобода;
- Подкрепа и умение да се радваш на успеха на другия;
- Действия, вместо приказки;
- Стимулиране и признаване на талантите на другите, според които се разпределя работата и в семейството, и в офиса;
Основата както в семейството, така и работната среда, се полага през нашите ценности и дори да има различия в двете области, те са ключови за създаването на добър екип. Уменията, на които учим децата си, са същите, с които помагаме на колега да покаже най-доброто от себе си. Важно е да насочим прожектора/фокуса към положителните качества както при децата, така и при големите, за да видим добри резултати.
Виж повече по темата, във видеото тук.
